私たちについて

私たちが何を信じ、なぜそう動くのか。

私たちが信じている3つのこと

人と人のつながりを
起点にする

聴く・理解する・共感

技術は「感動と喜び」を
生むためにある

感動・変化・原動力

デジタルとアナログの
融合

現場・技術・実装

なぜやるのか

AIは進化した。
でも、使えている会社は少ない。

「試したけど定着しなかった」「どこから始めればいいかわからない」「データを外に出せない」——止まっている理由は、技術の問題ではない。

だから私たちは、AIを現場で動く形に変えて届ける。
社内で完結する仕組みを、導入から定着まで伴走してつくる。

テクノロジーと人のイラスト

私たちの姿勢

01

聴くことから始める

お客様に対しても、チームの中でも。 まず相手の話を聴き、背景を理解してから動く。

02

現場で動くものをつくる

技術的に美しいだけでは足りない。 実際に使われ続けるものをつくることにこだわる。

03

きれいごとで終わらない

理想を語るだけでなく、泥臭い部分も含めて本気で向き合う。 欲も原動力として正直に持つ。

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チーム

式 明生

式 明生

代表取締役 / CEO

マッドサイエンティスト、眠らない探求者。

慶應義塾大学大学院にて計算物理学を研究。キヤノン株式会社での研究開発職、大田区の製造業 深田パーカライジング株式会社の事業承継を経て、2024年に明生ライジングを創業。

周りからよく聞かれるのは「いつ寝てるの?」。

新堀 悠

新堀 悠

COO

人生を楽しむ変人、好奇心のアクマ。

いすゞ自動車ディーラーにて自動車整備士、コロナ禍にICUにて看護師を経て、AI開発エンジニアに転身。日本一周・世界一周を達成。

友人いわく「人生楽しんでる人」。

宮川 涼

宮川 涼

CMO

ヒッピー・ハッピー・ジョブホッパー

台湾留学、北海道での酪農、都内シーシャバーの店長を経て、明生ライジングに参画。

見た目はいかつい。中身は意外と落ち着いている。

杉山 さおり

杉山 さおり

CCO

気づいたら関わってる。
直感で飛んで、
"ありがとう"で着地する。

カナダ・オーストラリアへ語学留学。製菓専門学校を経てパティシエをかじる。様々な業種のバックオフィスを経験し、明生ライジングに参画。

直感と好奇心を、行動に変える人。